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在经历了3年疫情之后，我国于2022年12月初放开了对疫情的管控，之后就是在不到一个月的时间内，国内80%以上的人都成为了小阳人。专家则预测第二轮疫情马上要在春节前后爆发，但今年的春节却过得非常的祥和，人们开始意识到新冠疫情已经基本结束了，大家又恢复到正常的生活中来。
于是，多数人都开始展望2023年国内经济快速复苏，老百姓的收入能止跌回升。不过，春节过后没几天，招聘市场却传出不好的消息：一个是2月份失业人数大幅上升，从5.5%上涨到5.6%，别小看上涨这0.1%，由于国内人口基数大，哪怕失业率涨一点点，也是很可观的事情。资料显示，现在国内失业人数超过4000万人。
另一个是工价出现下跌，很多招聘工厂将新招聘员工的收入水平从之前的6000多元，降到了5000多元。尽管如此，东莞有些制造企业只招20-30名员工，却有300多人在厂门口排队求职。-
最近，一些人提出疑问，为啥大量失业不是发生在3年疫情期间，而是集中爆发在2023年疫情之后？这背后究竟是何原因呢？对此，我们认为，主要有以下三个原因：
第一，在3年疫情期间，很多人不是出行受到限制，就是被封控在家，大家把主要精力都放在防疫上面了。在此期间，很多人其实已经失业了，只是人员无法正常的流动，没办法再找工作而已。
而现如今疫情管控被放开了，人员都可以正常流动了，大家都要出来找工作，而招聘市场需求却在持续萎缩，很多用人单位都降低了招工数量。在这种情况下，爆发失业潮也就不足为奇了。
第二，在3年疫情期间，不少企业给员工降低了工资，让大家都居家办公。在这个时候，企业和员工都有一个共同的目标，要战胜这个疫情。而疫情放开之后，很多企业觉得员工居家办公，是可以将工资降下来，企业的用工成本就减轻不少，所以并不想恢复职工原来的工资水平。于是，一些员工对企业表示不满，愤然离职跳槽，结果正好碰到失业潮。这个时候，要想再找一份满意的工作，就没这么容易了。
第三，在3年疫情期间，很多企业响应了国家的号召，不裁减员工，咬牙坚持着。而一旦国家放开了对疫情的管控之后，不少企业认为疫情已经过去，要想从疫情当中尽快恢复过来，就要丢掉包袱，轻装前进。所以，很多企业就选择在疫情管控放开之后大幅裁员。而很多被企业裁掉的员工，就只能流向招聘市场，就出现了失业潮。
如今很多人感到困惑，为什么大量失业没有发生在三年疫情期间，而是发生在现在？其实，这个问题很好解释。在疫情期间，人们流动都非常困难，根本没办法出去找工作。现在疫情放开了，当然都想要找份新工作。
此外，在疫情期间，不少人在收入减少的情况下，还能与企业共度时艰，而在疫情过后，往往就会选择跳槽了。当然，也有一些企业，在疫情期间有碍面子，坚持没有裁员，而疫情过后，为了轻装前进，就开始大量裁减员工了。
